VISION ET VALEURS HILTON

Nous avons créé une culture de l’excellence, de l’innovation et de l’hospitalité. Dans notre activité, nous savons que l’expérience des membres du personnel est tout aussi importante que celle des hôtes. L’engagement des membres du personnel et leur développement de carrière à long terme sont la clé de notre succès ; c’est pour cette raison que nous faisons tout notre possible pour que les membres de notre personnel atteignent leur potentiel.

Les valeurs Hilton :

• Hospitalité : Notre passion, offrir à nos clients des expériences exceptionnelles
• Intégrité : Nous sommes justes, honnêtes et irréprochables tout le temps
• Leadership : Nous sommes les leaders de notre industrie dans nos communautés
• Travail d’équipe : Nous sommes les membres d’une même équipe dans tout ce que nous faisons
• Responsabilité : Nous prenons la responsabilité de nos actions et décisions
• Maintenant : Nous opérons avec un sens de l’urgence et la discipline.

TRIANON PALACE VERSAILLES

Situé en bordure du parc du Château de Versailles, notre établissement offre un cadre de travail d’exception dans un environnement historique et prestigieux. L’établissement dispose de 199 chambres et suites réparties dans un hôtel 5 étoiles (Trianon Palace) et un hôtel 4 étoiles (Pavillon du Trianon), du restaurant étoilé Gordon Ramsay au Trianon, de la brasserie La Véranda, du Bar Galerie et d’une magnifique oasis dédiée au bien-être, le Spa Guerlain.

Rejoindre nos équipes, c’est  faire partie de la grande famille Hilton, 3ème compagnie hôtelière mondiale qui possède un portefeuille de 6700 hôtels sous 18 marques dans 122 pays. Une compagnie hôtelière innovatrice et en constante évolution dont la vision transmise par Conrad Hilton est « de remplir la terre de la lumière et de la chaleur de l’hospitalité »  en offrant des expériences exceptionnelles dans chaque hôtel, à chaque client, à chaque instant.

Opérant sous la marque Waldorf Astoria Hotels & Resorts, marque de prestige de Hilton, nous délivrons au quotidien le « True Waldorf Service ».

Travailler dans notre établissement signifie aussi bénéficier d’opportunités d’évolution concrètes, de formations permanentes proposées en particulier sur notre site Hilton University et par notre programme « Lead at Hilton », du programme Go Hilton pour découvrir les hôtels Hilton. Notre programme Thrive participe à l’épanouissement de chaque Team Member par un ensemble d’actions développées autour de la thématique du bien-être : Corps, Esprit et  me. L’environnement très verdoyant et le parking à disposition des Team Members facilite le quotidien.

En 2021, le groupe Hilton a été classé pour la 6ème année consécutive #3 des 25 meilleures compagnies mondiales par Great Place to work.

Egalité professionnelle

Nous avons le plaisir de vous communiquer l’index sur l’égalité professionnelle du Waldorf Astoria Versailles – Trianon Palace pour l’année 2025 au titre des données au 31 Décembre 2024 :  99/100 selon le décret n°2019 – 15 du 8 Janvier 2019.